从12月1日开始，西南航空公司宣布了几项行政领导层变动和组织调整。

　　管理层的变动为西南航空的战略重点提供了更多的关注和清晰度。第一个变动是将Justin Jones提升为运营执行副总裁，向首席运营官Andrew Watterson汇报工作。琼斯将领导团队协调现代化和监督航空公司的日常运营。

　　此外，Tony Roach被提升为执行副总裁兼首席商务官Ryan Green的高级副总裁兼首席客户官，Ryan Green现在将向Watterson报告。罗奇将负责端到端的客户体验。

　　西南航空首席执行官鲍勃?乔丹表示:“我们在能力和弹性方面进行了为期一年的有目的投资，在为客户提供更加无缝的体验方面取得了巨大进步。”“这些变化巩固了西南航空的执行领导团队，我们正在努力实现2024年及以后的目标。”

　　西南航空还透露，Elizabeth Bryant将升任高级副总裁兼首席人事官，Whitney Eichinger将升任高级副总裁兼首席通讯官。

　　布莱恩特和艾辛格将继续向首席行政官琳达·卢瑟福汇报工作。

　　Angela Marano将加入卢瑟福的执行领导团队，担任人工智能和数据转型副总裁，领导一个新的组织，定义基础设施和治理，以利用数据和人工智能的力量，以及公司的数据隐私办公室。

　　该航空公司还宣布，Jason Van Eaton被提升为高级副总裁兼首席企业事务官，向执行副总裁兼首席法律和监管官Mark Shaw报告。

　　乔丹继续说:“这些变化不仅是对这些行政领导人的杰出贡献的个人认可。“我们正在共同创建一个组织结构，以反映我们的优先事项，即关心为客户服务的员工，提升旅行体验，增强我们的基础可靠性和财务业绩。”

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