我的大多数客户去年都做得很好，他们非常乐观，认为今年又是一个好年份。我的一些客户没有达到目标，当他们进入新的一年，他们仍然在与他们的失望情绪作斗争。虽然这是生意，但它还有另一个术语，叫做“生活”!

　　你知道有人谈论几个月前，甚至几年前发生的事情，就好像这件事上周才发生一样吗?他们谈到了多年前在另一家公司工作时所取得的成就。他们谈到了许多年前他们曾经认识和接触过的人。其他人则抱怨错失的机会，不停地解释为什么他们没有达到自己的表现或目标。

　　关于他们为什么这样做，我有几个理论。也许有人伤害了他们的感情或让他们失望，他们继续提起这件事。当其他情况触发同样的情绪时，通常会发生这种情况。即使是最忠诚的夫妻也会偶尔经历一次“暴风雨”。

　　一位祖母在庆祝她的金婚纪念日时，讲述了她婚姻长久幸福的秘密。她说:“在我结婚那天，我决定列出我丈夫的10个缺点，为了我们的婚姻，我会忽略这些缺点。”一位客人问这位女士，她选择忽略的缺点是什么。奶奶回答说:“告诉你吧，亲爱的，我还没来得及把它们一一列出来。但每当我丈夫做了什么让我生气的事，我就会告诉自己，他真幸运，这是十件事中的一件!不幸的是，并不是每个人都像我们故事中的祖母一样，知道如何继续前进。

　　作为领导人，我们必须带领人民向前看，而不是向后看。这意味着我们应该引导人们放下过去，向前迈进。向前看可以让我们做出积极的选择，接受我们无法改变的事实，并从过去中学习。一旦我们从中吸取了教训，我们就可以放下它，因此，我们摆脱了拖累我们无法改变的东西的重量。

　　当人们提起一个月前或更长时间的事情时，鼓励他们从事件中学到什么，这样他们就不会活在过去，而是可以把精力用在已经学到的事情上。背负着过去会拖累人。

　　不愿放弃过去的人，都是抱着旧怨不放。他们在重复糟糕的记忆、受伤的感情和不公平的事件。旧事重提就像看一部老电影的重播，因为尽管我们知道会发生什么，但我们仍然会经历同样的情绪和结局。当我们重提过去的事件时，也会发生同样的情况。情绪会被触发，但结果通常是一样的。我们不能让时光倒流，所以不要抱怨过去的事情，因为今天的结果和两个月前还是一样的。

　　责任和解决问题是领导能力。领导人应该避免被要求玩指责游戏;这些通常是过去导向的，通常源于对某人的怨恨。沉湎于过去的人正在浪费时间在现在和为未来做准备。责备是一种拖延战术，是以人为中心而不是以行动为中心。它通常使人们远离真正的解决方案，因此，由于时间花在回顾过去而不是向前看上，因此在面向未来的工作中失去了基础。总结过去，迈向未来。

　　消除责备和其他无益的言论，它们会阻碍今天和明天的大门打开。记住，打开机会之门时要向前看，而不是向后看。放下过去。让过去成为我们可以学习的地方，而不是渴望过去。

　　当我发现自己处于同样的困境时，让我继续前进的是圣经中的两句话——腓立比书3:11。这两个字是"按下"这节经文是:“我向着标竿直跑，要得神在基督耶稣里从天上召我来的奖赏。”这意味着跑步者的目标是专注于他或她的目标的下一步。保罗的属灵生活也是如此。他不会回顾过去的脚步，而是专注于改善他的每一步，直到达到与基督同在的目标。我们可以从过去中学习，但我们不能被我们所做的事情所束缚。

　　Francis Kong的播客“Inspiring Excellence”现在可以在Spotify、苹果、谷歌或其他播客流媒体平台上看到