在过去的四年里，WeWork Inc.一直在努力讲述一个转型的故事——在这个故事中，这家喧闹的联合办公初创公司转变为一家稳定、盈利的上市公司。该公司辞退了脾气暴躁的联合创始人兼前首席执行官亚当?诺伊曼(Adam Neumann)，代之以一位以拯救陷入困境的房地产公司而闻名的业内资深人士。

　　WeWork并没有得救，这家联合办公公司现在表示，它甚至“非常怀疑”自己能否继续经营下去。

　　WeWork在周二的一份声明中表示，这家总部位于纽约的公司正在流失现金，其办公室租赁的客户正在成群结队地取消会员资格。周三盘前交易中，该公司股价下跌17%。

　　自WeWork于2021年10月上市以来，该公司的股价下跌了98%，市值蒸发了近90亿美元。周三早间，该股交易价格为16美分。它的债券也处于非常糟糕的水平。Trace的数据显示，该公司于2025年到期的7.875%的无担保票据最近一次换手价格为面值的33.5美分。

　　很少有公司达到如此高的高度，却落得如此严重的崩溃。WeWork是建立在诺依曼的理想主义和个人魅力之上的。2010年，诺依曼与设计师米格尔·麦凯维(Miguel McKelvey)创立了这家公司。他们的设想是先租赁办公空间，然后再将其中较小的部分租给客户。

　　在零利率金融环境的推动下，这家初创公司先是缓慢扩张，然后迅速扩张，最后以惊人的速度扩张。在零利率金融环境下，风险投资家将大量资金投入到那些表现出令人印象深刻的增长而非利润的初创公司。到2019年，WeWork是曼哈顿和伦敦最大的私人办公空间占用者，在几十个国家经营着数百万平方英尺的办公空间，估值470亿美元，这使它成为美国最受欢迎的初创公司之一。

　　凭借雄厚的资金和动力，诺伊曼试图在2019年将公司上市，但当投资者集体意识到公司的奢侈支出和诺伊曼渴望权力的怪癖时，首次公开募股的尝试失败了。招股说明书中的披露信息拉响了警报。他在自己拥有的大楼里向该公司租赁空间，并向自己的企业收取了590万美元的“We”商标费。

　　诺伊曼于2019年底被赶下台，在经历了数千次裁员和WeWork最大投资者软银集团(SoftBank Group Corp.)的救助后，该公司任命桑迪普·马斯拉尼(Sandeep Mathrani)为首席执行官，希望扭转局面。马特拉尼于2020年2月上任，承诺遏制财政流血并恢复秩序。

　　马特拉尼的处境并不令人羡慕。他一到，世界各地的办公室几乎立即关闭，因为Covid-19病毒使人们陷入持续的封锁。一夜之间，进入WeWork的想法变得古怪，甚至可怕，入住率跌至谷底时的46%。

　　复苏缓慢，两年多后，WeWork的办公室才像2019年底那样满员。在此期间，Mathrani尝试了其他方法来维持业务。2021年，在对特殊目的收购公司(spac)的狂热达到顶峰之际，他策划了一场空白支票合并，使WeWork上市。在他的监督下，房东可以购买一种技术工具，在自己的大楼里使用WeWork软件，并开发了一种更自然、更按需的方式，让客户进入WeWork办公室。

　　今年3月，WeWork与一些最大的债权人和软银达成了一项协议，削减了约15亿美元的债务负担，并延长了其他到期期限，这似乎是WeWork取得的一个里程碑。但今年5月，在任职三年后，马斯拉尼突然辞职，去了Sycamore Partners的一份工作，导致WeWork没有一个永久的替代者。

　　随着疫情的持续，WeWork坚持认为，向远程和混合工作的转变实际上会有利于公司，而不是削弱其业务。WeWork认为，雇主在签订长期租约时会更加谨慎，转而采用WeWork的灵活模式。

　　尽管这仍有可能实现，但对WeWork来说，实现的速度还不够快。在周二的声明中，该公司表示，与预期相比，离开的客户更多，注册的新会员更少。这种流失影响了它的入住率，与上一季度相比，第二季度的入住率有所下降。

　　为了避免灾难，WeWork表示，未来12个月将把重点放在降低租金成本、谈判更优惠的租赁、增加收入和筹集资金上。WeWork周二表示，其三名独立董事会成员将被四名新董事会成员取代。它还在继续寻找一位固定的首席执行官。

　　-在Claire Boston的协助下。