2024-10-28 04:43来源:本站
戴尔正在重组其销售部门并裁员,作为其“现代化”的一部分。
员工们告诉商业内幕网,经理和高级经理是裁员的主要目标。
员工们表示,随着戴尔在内部实施人工智能战略,他们预计会有更多的裁员。
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作为销售部门重大重组的一部分,戴尔(Dell)已裁员,并计划进一步裁员。
在周一发给员工的一份名为“全球销售现代化更新”的内部备忘录中,该电脑制造商公布了集中销售团队和现代化内部运营的计划,以应对“人工智能世界”。
该备忘录称,销售部门正在整合,并创建了一个新的人工智能精选销售团队。作为此举的一部分,有数量不详的员工被解雇。
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“我们正在变得更精简。我们正在精简管理层,重新确定投资的优先顺序,”高管比尔·斯坎内尔和约翰·伯恩在内部邮件中写道。
“我们不会轻易这么做,因为我们知道这些变化会影响到员工和我们的团队。
这两位高管在备忘录中总结道:“目的地将是值得的——这是关于胜利和大胜利的!”
戴尔的一位代表告诉BI,销售团队正在重组,并正在进行“一系列行动”,以使公司更精简。
销售部门的五名员工告诉BI,他们被解雇了,或者知道有多名同事被解雇了。一些人说,受影响的大多是经理和高级经理,其中一些人有20多年的工作经验。
“主要是经理、董事和副总裁。他们还打击了营销和运营。他们合并了组织,也提高了经理的比例,”一名为了工作安全要求匿名的员工告诉商业内幕网。“现在每个经理至少有15名员工。”
另一名销售人员说:“几名在这里工作了很长时间的经理被解雇了。这只是在告诉你,无论你在这份工作上付出多少努力都不重要。只要能帮到他们的底线,你就走人。”
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戴尔销售支持部门的一名员工表示,他们的团队中只有没有直接报告的员工受到影响。
一位参与戴尔领导层讨论的商业智能消息人士称,有一种感觉是,该公司的“中层管理职位太多”,这意味着一些董事和高级董事将被裁掉。
这位知情人士补充说,预计还会有更多的裁员,导致“今年夏天将出现历史上最大规模的裁员”。
另一位戴尔人力资源部的员工告诉商业内幕网,裁员将使员工总数不到10万人,这意味着数万名员工将被解雇。
裁员将影响到销售、运营、人力资源“以及几乎所有其他部门,除了人工智能部门,”这位不愿透露姓名的人士表示,因为他们不被允许接受媒体采访。
戴尔的一名代表表示,不会披露与重组有关的数字。
自2023年2月以来,戴尔已经进行了几轮裁员,将员工总数从13万人降至约12万人。
戴尔的一名销售人员说,他们对这个过程感到疲惫和沮丧。
“我们每六个月就裁员一次,”这名员工说。“没有升迁的机会。九个月来,我一直在戴尔之外寻找一份新工作。”
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