Klarna首席执行官塞巴斯蒂安·西米特科夫斯基(Sebastian Siemiatkowski)表示，公司正在部分冻结招聘。

　　西米特科夫斯基表示，这一变化是由于ChatGPT等人工智能工具的潜力。

　　他告诉《每日电讯报》，人工智能对整个经济领域的“很多工作都构成了威胁”。

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　　Klarna首席执行官Sebastian Siemiatkowski表示，这家瑞典金融科技公司不再招聘工程部门以外的新员工。

　　据《每日电讯报》报道，西米特科夫斯基表示，这一变化是由于使用了ChatGPT等人工智能工具，以及它们潜在的生产力提高。他告诉新闻媒体，人工智能对整个经济领域的“很多工作都构成了威胁”。

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　　西米特科夫斯基在接受《每日电讯报》采访时表示:“公司规模将会缩小。”“除了工程师，我们目前根本没有招聘。”

　　这位Klarna首席执行官补充说，他不打算裁员，但自然流失意味着公司将随着时间的推移而萎缩，人工智能将填补流失员工的空缺。

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　　去年5月，这个先买后付的平台裁掉了大约10%的员工，当时西米特科夫斯基选择用预先录制的信息通知员工。

　　Klarna的代表拒绝就该报道置评。

　　随着越来越多的人工智能生产力工具进入市场，一些工人担心，这项技术的广泛采用可能会危及他们的工作。例如，自由职业者表示，他们的工作机会已经输给了类似chatgpt的工具。

　　人工智能驱动的工具已经被证明可以提高工人在某些任务上的生产力，特别是当这些任务需要大量管理时，这为公司节省成本创造了机会。

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　　一些首席执行官已经打赌，人工智能工具将提高工人的生产率，并导致员工人数减少。

　　包括AT&T在内的其他公司甚至开发了自己的人工智能工具来帮助员工完成工作。AT&T的openai支持的工具针对的是程序员和软件开发人员。