一位从田纳西州搬到加州的千禧一代表示，加州对工人阶级要友好得多。

　　他说，作为一名护士，他在加州得到了更多的保护和福利，薪水也更高。

　　虽然加州的房价更高，但他说，他的许多成本都比田纳西州便宜。

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　　38岁的马修在田纳西州东北部的一家医院当护理员，后来他意识到他可以在另一个州做同样的工作，过一种压力小、收入高的生活。

　　马修——商业内幕网知道他的身份，出于隐私原因要求部分匿名——和他的妻子，也是一名注册护士，决定加州将是理想的目的地。加州将给他带薪家事假，强制休息和午餐，以及更好的加班法。他说，加州的政策比田纳西州对工人阶级员工友好得多，他说，自从他2016年搬来加州以来，他的工作与生活平衡好了很多。

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　　尽管如此，他还是不想搬到生活成本高的大城市，比如旧金山或圣地亚哥。他在加州中部的一个城市定居下来，那里的生活成本要低得多，但工作工资也差不多。

　　马修说:“许多离开加州去东海岸或得克萨斯州和田纳西州等对企业友好的州的人并不知道这一点。”“他们出生在加州。他们不知道自己拥有的东西有多好。”

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　　马修的举动与其他许多换州的美国人相比有点格格不入。根据美国人口普查数据，从加州搬到田纳西州是2021年至2022年期间最受欢迎的路线之一，有近22600名搬家者——尽管在同一时期仍有大约5500人搬家。

　　许多前加州人搬到田纳西州，因为那里的生活成本更低，人们更友好，生活节奏也更慢。但对马修和其他许多前田纳西人来说，加州为工人提供了更多的机会——而且并不是该州的每个地方都贵得离谱。

　　马修说，当他2016年搬来时，他在加州价值29.5万美元的房子和他在田纳西州的房子差不多，尽管他说房价已经贵了很多。他说，虽然每平方英尺的房价更高，但由于抗震标准，它们也更坚固。他还说，加州的住房保险实际上更便宜，而且新房往往经过翻新，配备了新的设施，而田纳西州市场上的房屋维护得不那么好。

　　此外，他说他在田纳西州的房子将经常被重新评估，这将增加财产税。

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　　他说，虽然加州的汽油贵得多，但他上班或去杂货店也要开三分之一的距离。他还说，加州的水费要便宜三倍。

　　他说，他也愿意在加州花更多的钱出去吃饭，因为加州没有小费的最低工资标准——在田纳西州，雇主每小时只付给给小费的员工2.13美元，如果工资和小费加起来是每小时7.25美元的话。加州的最低时薪为15.50美元，2024年将提高到16美元。

　　他说，虽然加州中部的温度很高，但湿度较低的地方让夏天比湿度有时达到100%的田纳西州更容易忍受。他从来没有像在田纳西州那样刮掉车上的霜，他也不怀念有时会肆虐田纳西州的龙卷风或雷暴。

　　他说服了一个朋友搬到加州，不过他希望更多的家人能从田纳西州搬出去，因为那里有更好的医疗和退休选择。他说，与许多人认为的相反，他所在的加州地区比田纳西州更悠闲，在他的行业中，人们会跳过午餐，全力以赴地完成工作。

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　　马修不想在田纳西州当护士，因为那里护士与病人的比例很低，这意味着他必须工作更长时间，很少休息，而且工资也不够。例如，加州要求每两名重症或重症监护病人有一名护士，而田纳西州没有关于这一比例的州法律。

　　加州有各种各样的政策和法律来保护注册护士，包括国家资助的临时残疾保险和长达六周的带薪育儿假。与田纳西州的每周加班法相比，加州还有每日加班法，以及每天工作超过12小时的双倍工资。

　　马修几年前在加州出了车祸，请了60天假去做物理治疗。他说，由于该州的临时残疾保险由州税支付，他赚的钱和他工作时赚的钱一样多。

　　他说:“如果你出了车祸，不能在田纳西州工作，而且你没有从个人保险公司购买你自己的个人保险，你可能会破产，因为没有什么可以保护你。”

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　　此外，他回忆说，他在加州的雇主强迫他午休30分钟，另外两次休息15分钟，否则他们将根据州法律受到处罚，这让他感到震惊。他说，他的一个朋友的办公室有一个闹钟，每当有人休息的时候，它就会响起。

　　虽然批准将他的田纳西州护理执照转移到加州的过程很慢，但马修说，他们一获得批准就搬了家，并补充说，加州“就员工友好而言，一切都是我想象的。”

　　他所在的加州中部地区有五家不同的医院，而田纳西州东北部只有一家医院。

　　马修说:“在加州，护士大部分时间都有休息时间，护士与病人的比例也很高，这使得工作文化更好，因为不是每个人都筋疲力尽。”“当我搬到加州的时候，我真的不知道休息是什么。”

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　　搬到加州也让马修对自己的长期未来在经济上更有安全感。他在加州工作时，除了公司出资的保证退休金外，还能获得6%的401(k)养老金匹配率，而他在田纳西州工作时，公司匹配率只有3%。他还表示，在他目前的职位上，加薪没有那么随意，而是更多地基于绩效。

　　马修说:“这绝对是我想留在的地方，除非田纳西州出现奇迹，变得对员工更友好，我认为这是不可能发生的。”

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