很多人担心人工智能会抢走很多工作。

　　几十年前，很多人也担心电子表格和自动取款机会抢走工作。

　　总的来说，这两项技术都创造了就业机会。

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　　到目前为止，我想你已经看到了人工智能将取代数百万个工作岗位的预测。

　　今年早些时候，高盛预测人工智能将影响全球3亿个工作岗位，引发劳动力市场的“重大颠覆”。

　　大大小小的公司都有用人工智能取代工人的引人注目的例子。例如，IBM今年早些时候表示，将停止招聘可能被人工智能取代的某些职位。

　　Daron Acemoglu等知名学者一直在就人工智能对劳动力的潜在影响发出警告。

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　　这让许多人担心自己的职业生涯。最近的一项民意调查发现，五分之一受过大学教育的员工表示，他们担心科技会让他们失去工作。

　　这并不奇怪。纵观历史，技术以多种方式改变了工作，并在此过程中影响了劳动力市场。在最近发布的一份大型研究报告中，摩根士丹利(Morgan Stanley)将人工智能的崛起与过去的技术创新时期进行了比较。其研究结果为乐观提供了理由。

　　电子表格。它们最早出现在70年代末，随着80年代末微软Excel的推出，这种新的记账方式被加速采用。

　　摩根士丹利(Morgan Stanley)表示:

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　　换句话说，任何一种工作岗位的减少都能被新的、相邻的工作岗位的创造所抵消。

　　类似的事情也发生在自动取款机的引入上，人们预测自动取款机将取代银行柜员的工作。相反，自动取款机降低了开设分行的成本，同时对银行分行的需求增加，为柜员创造了比以前更多的工作岗位。

　　摩根士丹利(Morgan Stanley)再次表示:

　　这里需要注意的是，这些数字显示的是就业总人数。有些人可能会失去簿记员的工作，无法再接受培训或找到另一份会计或财务经理的工作，这是绝对存在的。如果你是那个簿记员，那么你无法获得的职业也在增长，这并不能给你带来什么安慰。

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　　摩根士丹利(Morgan Stanley)指出，这一点对于帮助那些确实面临颠覆的人发展新技能至关重要: