Snap的高管人数不多继续处于变化之中。

　　最近一位离职的是曾在Snapchat担任工程主管的尼玛·卡杰努里(Nima Khajehnouri)。

　　该公司仍在努力实现盈利和稳定的收入增长。

　　另一位高管离开了Snap。

　　据两名知情人士透露，在Snapchat担任了九年工程副总裁的尼玛·卡杰努里(Nima Khajehnouri)将于下个月离开公司。这两名知情人士要求匿名，以便畅所欲言。他们的身份为Insider所知。

　　Khajehnouri负责Snapchat应用程序的工程设计，以及该应用程序的货币化工作，比如广告和Snapchat+订阅。

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　　公司发言人证实，Khajehnouri将于12月1日离开公司，但拒绝进一步置评。Khajehnouri没有回应置评请求。

　　Snap自2017年首次公开募股(ipo)以来，首席执行官埃文·斯皮格尔一直在努力实现盈利和稳定的收入增长，卡杰努里是Snap一系列高层离职和人事变动中的最新一位。据说，斯皮格尔现在负责监督Snap业务和产品的所有负责人，他多年来一直密切监督这些业务和产品。

　　尽管Snapchat的用户数量达到了历史最高水平，每天有4.06亿人在使用这款应用，但Snap正在努力重塑其广告业务，同时也在努力通过向用户提供月费的高级功能来创造订阅收入。广告业务占其收入的大部分。其他建立新收入来源的尝试也被放弃了，比如增强现实业务服务部门很快就关闭了。

　　Snap管理层的变动也非常迅速。Snap去年进行大规模裁员后，其首席商务官杰里米?戈尔曼(Jeremi Gorman)和销售主管彼得?内勒(Peter Naylor)离开了公司。去年10月底，Snap宣布杰瑞?亨特(Jerry Hunter)离职。亨特一年前被提拔为Snap的首任首席运营官。该公司表示，他和戈尔曼都不会被替换。

　　今年早些时候，其他几位高管也离开了Snap。负责内容和合作的高级副总裁本?施维林(Ben Schwerin)今年4月离职，加入了Coatue。向Khajehnouri汇报的货币化工程副总裁比斯瓦纳特?潘达(Biswanath Panda)在担任该职位仅一年后，于今年5月离开公司，加入了Uber。Snap前产品和增长高级副总裁雅各布·安德鲁(Jacob Andreou)自2015年离职后加入了Greylock。去年9月，供职8年的产品副总裁彼得?塞利斯(Peter Sellis)离开Snap，在Discord担任类似职务。

　　在亨特升任首席运营官之后，卡杰努里负责了近一年的工程管理工作。今年6月，Snap聘请埃里克?杨(Eric Young)担任工程高级副总裁，卡杰努里随后向他汇报工作。

　　据《内幕》报道，大约在那个时候，工程部门的员工质疑卡杰努里在获得永久晋升的机会后，还能在Snap待多久。

　　Snap今年在众多离职高管中聘请了新的高管。除了Young之外，Darshan Kantak作为收入产品高级副总裁加入，Patrick Harris作为美洲总裁加入，Ronan Harris作为EMEA总裁加入，Ajit Mohan作为亚太地区总裁加入。

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