社保改革会迫使你推迟退休吗?

2024-10-21 07:04来源:本站

  

  

  根据社会保障和医疗保险理事会的预测,社会保障的资金短缺正在酝酿之中。如果预测被证明是准确的,联邦计划将不得不在21世纪30年代中期将福利降低约20%。

  一个避免福利削减的解决方案是提高完全退休年龄。FRA是你有资格领取全部社会保障福利的年龄,不因提前领取而进行调整。你的FRA在66到67之间,取决于你出生的年份。

  增加森林资源评估有积极和消极的结果。从理论上讲,如果这项改革能保护社会保障受益人免受立即两位数的福利削减,那么它在很大程度上应该是积极的。

  最大的缺点是早期索赔可能会降低更多的费用。对于那些因无法控制的情况而被迫退休的工人来说,这将是最大的问题。

  以下是今天当你提前申请社会保障时的工作原理。在你领取联邦退休津贴之前,你的全部福利每领取一个月就减少一个百分比。适用的比例有两个:

  前36个月的百分之九分之五。

  每个月1%的十二分之五n超出36。

  目前最高的FRA是67。如果你在62岁的时候尽早申请,那就要提前60个月。在这种情况下,你的福利将减少30%——前36个月减少20%,其余24个月减少10%。

  如果社会保障将FRA推迟到68岁,并保持同样的提前领取规则,那么在62岁领取福利将会大幅减少。具体来说,你将面临35%的福利削减。这样一来,每月1500美元的全额补贴就减少到了975美元。

  适应更高FRA的最简单的方法是相应地推迟你的退休计划。不管是一年还是两年,你都会继续工作,为你的退休储蓄做贡献。好处是你有更多的时间来提高你的长期偿付能力。

  当你无法选择继续工作时,麻烦就来了。如果你因为健康状况恶化或工作变动而必须提前退休,你可以按计划领取社会保险,但由于较高的退休退休比率,你挣的钱会更少。

  现在有一些好消息。社会保障的资金问题是理论上的,是基于预测的。从本质上讲,预测依赖于假设。这就是为什么官方的社会保障展望每年都在变化。例如,此前预计资金短缺将在2033年出现。2022年的报告将目标定为2035年,因为这一年的福利可能受到影响。

  此外,增加联邦森林资源评估是一个可能会也可能不会获得支持的想法。在接下来的几年里,毫无疑问,议员们将会讨论联邦储备资金的增加以及其他改善社会保障前景的提案。只有时间才能证明哪些想法(如果有的话)会得到实施。

  幸运的是,只要你还在工作,你就可以将自己与社会保障的不确定性隔离开来。把注意力放在你能控制的事情上——建立你的储蓄,加强你的财务状况。通过时间和纪律,你可以增加你的净值,以抵消社会保险可能实施的任何负面变化。

  另一个不那么直接的策略是管理好你的个人和职业生活,这样你才能继续工作。有两个组成部分。1、获得健康。多吃水果和蔬菜,保持活跃。第二,让自己在工作中变得无价。保持动力,保持你的技能与时俱进,寻找机会承担更多的责任。

  如果你到了65岁,有充足的存款,身体健康,有稳定的职业前景,社会保障的任何变化都应该是无关紧要的。

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