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　　班加罗尔（卡纳塔克邦）[印度]1月29日消息：下一代数字服务和咨询领域的全球领导者印孚瑟斯（印度证券交易所代码：INFY）（纽约证券交易所代码：INFY）今天宣布扩大与领先技术公司西门子股份公司的合作，以利用生成式人工智能加速其数字学习计划。此次合作旨在为西门子全球超过25万名员工提供提升技能的机会，以及个性化的学习和成长体验。作为合作的一部分，西门子的“我的学习世界”（My Learning World）是一个可随时随地访问的数字学习平台，将利用印孚瑟斯Topaz和印孚瑟斯Wingspan。印孚瑟斯Topaz是一个使用生成式人工智能技术的人工智能优先产品，印孚瑟斯Wingspan是一个基于人工智能的下一代企业学习体验平台。

　　改进后的平台的一些显著功能包括：人工智能知识助手，它可以作为学习伙伴，为用户提供即时答案和个性化建议。该平台还具有人工智能辅助的内容创作功能，可以生成多种语言的定制内容。人工智能聊天机器人可以帮助学习者实时导航课程，解释复杂的概念，并在需要时引导他们获取额外的学习资源。还有一个虚拟导师，可以通过摘要生成、内容翻译和学习风格选择等功能简化内容。

　　西门子公司全球学习与成长主管Jenny Lin表示：“一个蓬勃发展的学习和成长环境对于西门子保持竞争优势和促进创新至关重要。通过为员工提供持续发展技能所需的工具、资源和支持，我们赋予员工应对未来挑战的能力。印孚瑟斯在数字化转型和人工智能方面的专业知识在为每个人创造更有吸引力和更有效的学习体验方面非常有价值。通过在西门子的数字学习平台上利用GenAI，我们可以培养一种终身学习的文化，并使我们的团队能够充分发挥潜力。”

　　印孚瑟斯执行副总裁兼全球制造主管Jasmeet Singh表示：“生成式人工智能是学习和发展领域的游戏规则改变者。通过利用人工智能的力量，组织可以创造个性化的、引人入胜的、有效的学习体验，从而推动发展和创新。我们与西门子合作，将Infosys Wingspan由Infosys Topaz提供支持的生成式人工智能功能整合到My Learning World中，这证明了西门子致力于为员工提供最好的学习和成长机会。我们平台的独特功能，根据西门子的具体情况量身定制，将使他们的员工能够更有效地学习和提高技能，按照自己的节奏发展，并为组织的成功做出更有意义的贡献。”

　　西门子和印孚瑟斯Wingspan之间的长期合作为学习者提供了一个强大而有吸引力的平台。通过将西门子对学习者需求的深刻理解与印孚瑟斯Wingspan最新的学习技术相结合，该平台有望提供卓越的技能提升机会。目前，西门子My Learning World平台拥有21.6万活跃用户，可以访问超过17.8万份学习材料。在西门子工厂工作的员工也可以使用这个数字学习平台，目前已有2.7万名员工在使用该平台的资源。此外，65,000名用户正在积极利用该平台的My Skills功能进行技能学习。我的技能是一个创新的基于技能的框架，使员工能够负责自己的专业发展。通过识别技能差距并推荐相关课程，My Skills帮助个人将他们的学习与组织目标结合起来。通过个性化的学习路径、自我评估和同行认可，员工可以释放他们的全部潜力，推动企业的成功。此外，西门子正在与印孚瑟斯共同开发一个基于Wingspan的面向客户的新平台，该平台包括300多种不同的技术课程，面向全球约50,000名外部参与者，其中包括西门子生态系统中的系统集成商。

　　关于印孚瑟斯

　　印孚瑟斯是下一代数字服务和咨询的全球领导者。我们有超过30万的员工致力于扩大人的潜力，为个人、企业和社区创造新的机会。我们帮助超过56个国家的客户实现数字化转型。凭借在管理全球企业系统和运作方面超过40年的经验，我们专业地指导客户在云和人工智能的推动下进行数字化转型。我们以人工智能优先的核心为他们提供支持，以大规模的敏捷数字化为业务提供支持，并通过从我们的创新生态系统中转移数字技能、专业知识和想法，不断学习，推动持续改进。我们坚定地致力于成为一个管理良好、环境可持续发展的组织，在包容的工作场所中，多元化的人才茁壮成长。

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　　安全港

　　本新闻稿中有关我们未来增长前景或未来财务或经营业绩的某些陈述是前瞻性陈述，旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》规定的“安全港”条件，其中涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果或结果与此类前瞻性陈述中的内容存在重大差异。与这些陈述相关的风险和不确定性包括但不限于以下方面的风险和不确定性：执行我们的业务战略、人才竞争加剧、我们吸引和留住人才的能力、加薪、重新培训员工的投资、我们有效实施混合工作模式的能力、经济不确定性和地缘政治局势、技术中断和创新（如生成式人工智能）。复杂和不断变化的监管环境，包括移民法规的变化、我们的ESG愿景、我们的资本配置政策以及对我们市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性、资本资源、我们的公司行动（包括收购）和网络安全事务的期望。可能导致实际结果或结果与前瞻性陈述所暗示的不同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中有更详细的讨论，包括我们截至2024年3月31日财政年度的20-F表格年度报告。这些文件可在www.sec.gov上获得。印孚瑟斯可能不时作出其他书面和口头前瞻性声明，包括公司提交给美国证券交易委员会的文件中所载的声明以及我们提交给股东的报告。除非法律要求，本公司不承诺更新由本公司或代表本公司不时作出的任何前瞻性陈述。

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