韩国30大企业集团的高管晋升率下降了10%_综合

　　韩国30大企业集团的高管晋升人数比去年减少了近10%，这反映出在经济持续低迷和国内外不确定性增加的情况下，企业开始注重管理效率。

　　据企业分析机构Leaders Index对8月1日～12月20日公布人事变动的30家大企业中21家的245家子公司的人事变动情况进行调查的结果显示，今年的人事变动总数为1303人，比去年的1442人减少了9.6%。

　　今年宣布晋升的分公司增加了4家，达到152名，但总的晋升人数比去年有所减少。职位越高，这种下降就越明显。在四大集团中，晋升为副会长的只有一家。

　　新晋升的常务董事（通常是初级管理职位）的数量下降了9.6%，从去年的1129人降至今年的1021人。晋升到高级管理职位（包括总裁及以上职位）的人数几乎减半，从43人降至24人。

　　今年晋升为会长的只有2人：新世界集团（Shinsegae）。新世界会长郑裕敬和现代家庭购物网会长郑教宣。晋升副会长的人也从去年的11人减少到了今年的4人，其中包括现代汽车副会长张在勋、HD现代电气副会长赵石、GS副会长洪顺基、Yesco副会长具本赫等。

　　除现代汽车集团外，四大集团的副总裁连续3年没有晋升。新总统的数量也大幅减少，从去年的32人减少到今年的20人，减少了37.5%。

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