Lidl GB宣布，将向一些新员工支付每年高达4.6万英镑的大学学费。根据其零售领导力学位学徒计划，该公司与金斯顿大学（Kingston University）合作，为成功的申请者提供边学习边挣工资的机会。

　　新员工第一年的收入将达到2.6万英镑，到第四年将增至4.6万英镑。周一，有51名学徒加入了该计划，此前该计划收到了5000多份渴望在零售业发展的毕业生的申请。

　　新方案是与金斯顿大学合作开发的，该大学与Lidl总部位于同一个行政区，Lidl住宅位于苏比顿。零售领导理学士（荣誉）学徒计划是一个为期四年的课程，旨在将学术研究与实际零售经验相结合。

　　Lidl表示，这些参与者将花时间获得店内实践经验，并定期访问金斯顿大学和Lidl House，以加深他们对零售业的了解。学徒毕业后不仅能获得学位，还能在四年内获得进入商店管理岗位所需的技能和经验。

　　在另一项举措中，该公司还通过年度毕业生计划欢迎了50名新毕业生。Lidl GB首席人力资源官Stephanie Rogers说：“我很高兴通过这些项目欢迎100多名有才华的人加入Lidl GB。

　　“我们与金斯顿大学的零售领导力学徒合作是一个重要的里程碑，在我们在英国运营的第30年，我们很高兴看到它成为现实。同样，我们的毕业生计划继续吸引着渴望在这个充满活力的行业开始职业生涯的聪明才智。我们致力于投资下一代零售领导者，并期待在他们与我们一起成长的过程中为他们提供支持。”

　　金士顿商学院院长Sankar Sivarajah教授表示：“我们与Lidl在零售领导力学位学徒制上的合作表明，金士顿商学院正在努力满足现实世界的商业需求，这将对学生的职业道路产生直接影响，进而对英国经济产生影响。”我们确实需要技能开发，各行业需要克服各种挑战，而这种知识伙伴关系方法弥补了这一差距。学徒制将使学生掌握未来所需的能力和技能，例如对零售营销的数字化洞察，或获得财务能力，成为在大型组织中工作的全面经理。”

　　Lidl表示，这一合作关系反映了该公司对员工的持续投资，“为未来零售业的领导地位奠定了坚实的基础”。此前，这家折扣店在12个月内第三次为按小时计酬的同事加薪，M25外的时薪为12.40英镑，M25内的时薪为13.65英镑，处于行业领先水平。