Kapi'olani妇女儿童医疗中心和代表过去一周被禁止工作的约600名护士的工会之间的合同谈判连续第三天于周六结束，但没有解决问题。

　　这家非营利性医院的管理层和夏威夷护士协会之间的谈判从上午10点开始，一直持续到下午6点左右。

　　周六的谈判结束后，Kapi'olani首席运营官Gidget Ruscetta在一份声明中说:“在与夏威夷护士协会连续三天的谈判后，我们看到了进展，并进行了富有成效的讨论。”我们双方同意明天再次会面，并继续致力于达成协议。”

　　双方的压力一直在增加，上周护士们在州议会大厦示威，而Kapi'olani支付旅行护士来取代9月13日工会举行罢工后被封锁的护理人员。这次为期一天的罢工是在一月份护士罢工一周之后进行的。

　　卡皮奥拉尼医院一名4岁女孩的父母也公开表示，他们认为医院临时护理人员的护理不足是导致孩子死亡的一个因素。

　　泰森·阿格巴亚尼(Tyson Agbayani)周四首先告诉KITV，他的女儿艾娃(Ava)在9月14日停摆的第一天入院，原因是感冒，后来演变成肺炎。

　　阿娃在卡皮奥拉尼早产，患有慢性肺病、脑瘫和癫痫，三天后，阿娃在接受阿格巴亚尼所说的较低水平的护理后死亡。

　　“她没有得到适当的照顾，”阿格巴亚尼在接受《檀香山星报》采访时说。“我看到那里的护士只做最低限度的工作。”

　　阿格巴亚尼说，艾娃和双胞胎妹妹凯莉(Kylie)出生后的前170天是在卡皮奥拉尼的新生儿重症监护室度过的，卡皮奥拉尼的护士非常了解她们，并提供了出色的护理，包括2022年艾娃住院时的五次护理。

　　“我们有最好的护士，”他说。“她们(艾娃和凯莉)太脆弱了。他们在23周时出生。但我们总觉得他们得到了很好的照顾。”

　　阿格巴亚尼说，在艾娃上周住院期间，一些护士似乎没有做好充分准备，也不熟悉医院。

　　“太混乱了，”他说。“我知道不应该发生这样的事情。我们当时在场，知道她应该得到什么样的护理。”

　　鲁塞塔在早些时候的一份声明中说:“我们的心与这个家庭同在。我们治疗的是我们州病情最严重、身体最脆弱的孩子，失去任何一个孩子都是非常痛苦的。我们正在继续调查，目前我们没有理由相信发生的事情是由于Kapi'olani妇幼医疗中心的护理质量造成的。”

　　海航集团总裁罗莎莉·阿加斯-尤也向阿格巴亚尼的家人表达了支持和祈祷。

　　她在一份声明中说:“Kapi'olani妇幼医疗中心的所有护士都为失去这个年幼的孩子感到悲伤。”“自从我们被关在医院门外以来，这家人对医院发生的事情的悲惨描述让我们的心感到沉重。我们认识到现在不是指责任何人的时候，但我们强烈敦促卡皮奥拉尼的领导人认真考虑护士们(星期四)下午向他们提出的提议。我们希望重返工作岗位，以安全的人员配置比例照顾我们的患者，以防止出现更多不安全的患者状况。现在是我们作为一个社区向前迈进的时候了。”

　　自去年12月以来，这些护士一直在没有合同的情况下工作。一份为期三年的新合同的谈判已经拖了一年多，并一度涉及联邦调解人。主要的症结在于医护人员与病人之间的比率。

　　护士们说，她们一次要照顾太多的病人，有时还没有得到足够的培训，为了病人的安全，为了避免强制加班，她们需要限制比例。

　　这家医院由夏威夷太平洋健康公司(Hawaii Pacific Health)运营，其管理人员表示，管理层需要灵活性，以应对不断变化的情况，他们正在制定“人员配置矩阵”，以解决护士们的担忧。

　　Agas-Yuu说，护士们真正关注的是人员配置矩阵。

　　今天的会谈定于上午10点左右开始。