中央机关的公务员们正在为国民大会做准备10月7日的国会审计会议。(联合通讯社)
周二公布的政府数据显示，在任职不到五年的公务员中，有七成考虑过离职。这表明，曾经被年轻人视为最梦寐以求的终身就业保障职位，如今人们对这个职位的看法发生了转变，开始优先考虑建立一种横向、高效的工作文化。
21日，韩国内务部向共同民主党议员魏圣坤提交的“以低级别公务员为对象的公共部门组织文化调查”结果显示，在48248名应答者中，有32905人（68.2%）回答“是否考虑过辞去公共部门职务”。
考虑这样做的原因是经济补偿低，必须处理恶意的民事投诉和工作量过大。
韩国人事管理部今年公布的公务员工资表显示，9级公务员的月薪最低，为187万韩元（合1360美元）。9级公务员是韩国9级公务员制度中最低的。根据韩国统计局的数据，2022年韩国工薪阶层的月平均收入为353万韩元。
与此同时，45.6%的受访者表示对公共部门的工作方式不满意。特别是，调查发现他们对报告程序不满意，因为他们必须创建和提交不必要的文件。约39.5%的人表示，他们对公共部门的组织文化感到不满，这种文化经常迎合等级制度和自上而下的控制，并迫使个人为了更大的利益而牺牲。
此外，37.2%的受访者对工作与生活的平衡表示不满，包括被要求参加与工作无关的活动，以及在紧急情况下不得不工作。
行政自治部表示，将以此次调查结果为基础，制定为初级公务员创造良好的工作文化的方案。
三九点资讯声明：未经许可，不得转载。
为您推荐：
- 分享干货“云龙干瞪眼雀牌麻将开挂”(原来确实是有挂) 2025-04-17
- 教程分享“新九哥大厅开挂”确实是有挂 2025-04-17
- 桑尼的进球帮助韩国队在世界杯预选赛中击败科威特取得四连冠 2025-04-17
- 为什么第4电台的《今日》节目会让特朗普的支持者毫无挑战地继续撒谎？ 2025-04-17
- 终于呈现”途游麻将开挂怎么安装”分享用挂教程 2025-04-17
- 金与家人在柔佛庆祝66岁生日 2025-04-17
