退休应该被视为一个真正享受劳动成果或实现抱负的机会。

　　在接受采访时，那些接近60岁的人并不热衷于看到退休年龄的提高;他们说，是时候让年轻人茁壮成长，让老年人追求“生活”了。

　　57岁的哈吉特·辛格(Harjit Singh)在52岁时辞去了健康、安全、环境和质量经理的工作。他不想等到60岁才有机会开一家专门培训卡车司机的公司。

　　“这实际上是我的激情所在。我想做一些我喜欢的事情。我开公司已经四年了。它做得很好。”

　　当被问及这个问题时，哈吉特说，那些有机会退休的人应该这样做。

　　“退休对我们来说是一个从事自己热爱的工作的机会。请在卸任后做一些自己喜欢的事情。

　　“我们花了这么多年的时间工作。为什么不利用这个机会为自己做点什么呢?做那些你在辛苦工作时不能做的事情。

　　“享受和朋友一起出去玩，早晨散步。拥抱生活中的变化。”

　　哈吉特指出，退休有助于为年轻员工打开职业发展的大门。

　　“与此同时，如果提高退休年龄，我们将阻碍年轻工人的发展。

　　此外，青年就业市场也没有扩大。让我们让它们进一步茁壮成长，”他说。

　　然而，哈吉特明白，有些人即使被允许动用退休储蓄，也仍然背负着沉重的财务负担。

　　“但这一次，也许你可以做一些你喜欢的事情来赚取收入。”

　　58岁的毛利赞?阿布?巴卡尔是一家安全机构的主管，对于他来说，提高退休年龄并不是补充不足的退休储蓄的唯一办法。

　　“我们可以利用所获得的经验或我们今天形成的网络来帮助我们的下一个企业。

　　“例如，退休后，我计划开一家小餐馆。

　　“到目前为止，我正在学习如何创办和维持这样的企业。

　　“我的孩子们支持我的计划。他们不愿意看到我每天往返于办公室之间。

　　“他们想让我做自己喜欢的事情，那就是烹饪。我的同事甚至计划让我为他们提供早餐和午餐。”

　　Maulizan说他仍然可以通过他的下一个商业冒险来赚钱。

　　“这不会是一个有很多工人的大规模企业。我只需要确保它足够养活我自己和我的妻子，并支付一些账单。

　　“我的孩子们已经开始工作了。我不用太担心他们。”

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