伊娃·沃尔什(Iva Walsh)将前往美国华盛顿特区，但她不是为了参加任何集会，也不是为了宣传任何政治观点。

　　相反，这位女儿患有唐氏综合症的纽约居民将在国会小组面前就小企业雇用智障人士的好处作证。

　　沃尔什是纽约腓尼基Mauve 's Place咖啡馆的老板，他确实雇佣了残疾人，并开始在咖啡馆里进行培训。沃尔什的女儿在那里工作，这家店就是以她的名字命名的。

　　沃尔什应美国众议员马克·莫利纳罗(Marc Molinaro)的邀请，讲述了她的经历，包括雇佣智力和其他残疾人士的好处和障碍。马克·莫利纳罗是一个患有自闭症的孩子的父亲。

　　美国众议院小企业创业和劳动力发展小组委员会主席莫利纳罗表示，听证会将探讨“国会如何帮助有智力、发展和身体残疾的个人打破就业和创业障碍。”

　　莫利纳罗说:“沃尔什受到女儿梅芙患有唐氏综合症的经历的激励，于2018年开了一家咖啡店，目的是在女儿毕业后为她提供一个安全的学习环境。”

　　“今天，该公司与纽约的大哈德逊河谷地区合作，为残疾人提供就业机会。”

　　“近80%有智力、发育和身体残疾的人没有工作，”这位国会议员补充说。

　　“这是一个惊人的数据，令人无法接受。我们需要“以不同的方式思考”，打破障碍，让每个具备各种能力的人都能获得有意义的就业和创业机会。沃尔什开发了Maeve 's Place的巨大模式，我很高兴她能在华盛顿分享她的专业知识。”

　　沃尔什说，她在听证会上有很多话要说。她说，她将谈到的话题包括交通短缺;企业需要雇佣职业教练;残疾人非常愿意工作的事实;小企业正在裁员;实习项目;加强对学校的宣传;在雇佣残疾人等方面也不那么担心。

　　“他们能胜任这项工作，”沃尔什说，她补充说，她的员工使用收银机。“一个人必须得到机会。如果你得不到机会，你就不能向任何人展示你真的可以在比赛中奔跑。”

　　她说，企业雇用残疾人在很多方面都有好处。

　　“你会得到忠诚、渴望、非常快乐的员工……极大的热情，”沃尔什说道。“有太多的门需要打开，它们是可以打开的。我们有钥匙，只是不知道哪把钥匙能开哪扇门。”

　　沃尔什说，她希望她的证词能像在梅芙广场那样被接受。

　　“我们的梦想是为有智力和发育障碍以及各种不同能力的人提供就业机会。

　　“我们是这种文化的一部分，在这种文化中，多样性不仅受到赞赏，而且受到庆祝。通过适当的改革，倡导对情况的了解，以及小企业的坚持，我相信我们可以帮助每一个有智力和发育障碍的工作年龄的人找到有意义的工作。-每日弗里曼/论坛报新闻社

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