教育部采取各种方法鼓励教师留下来_综合

　　NIBONG TEBAL:教育部采取了各种方法和机制来提高教师的精神和动力，防止他们选择提前退休。

　　教育部部长fadhina sidk(图)表示，教育部严肃对待这一问题，但仍会给相关教师做出决定的空间。

　　“我们不断创造各种机制来提升他们的精神……以及与晋升相关的管理。

　　“所以，我们时不时会有这样的项目。但我认为那些想要提前退休的人，这意味着他们选择这样做是基于健康问题、没有兴趣(继续)和家庭问题等因素，”她今天在参观完双溪杜里夜市后对记者说。

　　参加双溪巴加普州补选的希望联盟候选人Joohari Ariffin博士也出席了会议。

　　然而，法德莉娜相信，数千名教师选择提前退休的问题不会影响到该国的教育体系，因为这是一个“来去匆匆”的问题。

　　她说，全国98%的空缺都是通过与教育服务委员会的密切合作填补的。

　　她说:“上帝保佑，我们有几种方法，即从教师教育学院(IPG)毕业的教师，然后我们有服务合同(COS)的任命，我们根据需要不时地采取这种任命。”

　　早些时候，fadhina今天在下议院的书面答复中说，过去三年教师选择提前退休的主要原因是他们不再有兴趣继续他们的职业生涯。

　　她说，这是在此期间选择提前退休的4300至6300名教师中，72.36%的人的反应。——马来西亚

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