路透曼彻斯特11月11日电- - -根据FIFPRO周三公布的一项调查，尽管2023年女足世界杯的奖金创下历史新高，但许多女足球员仍缺乏足够的经济补偿，五分之一的女足球员靠打第二份工来补充收入。

　　全球球员工会发现，在参加世界杯的球员中，有三分之一的人从国家队和俱乐部获得的年收入总和不到3万美元。这一数字还不包括国际足联向球员保证的世界杯最低税前奖金3万美元。

　　女足世界杯的总奖金增加到1.5亿美元，是2015年的10倍，是2019年的3倍，这是女足世界杯首次保证由球员本人获得奖金。然而，与去年卡塔尔男足世界杯4.4亿美元的奖金相比，这个数字仍然相形见绌。

　　FIFPRO女子足球政策和战略关系主管莎拉·格雷戈里乌斯(Sarah Gregorius)说:“球员们为一届精彩的世界杯付出了一切，但仍有重要的差距需要解决。”

　　FIFPRO调查了来自32支国家队中26支球队的260名世界杯球员。

　　虽然一些球员还没有看到国际足联担保的钱，但格雷戈里乌斯表示，一些国家的延迟主要是由于付款时间表等问题，国际足联正在与他们合作解决这个问题。

　　“很多球员都得到了报酬，我们得到了很多反馈，说这对他们的生活有多大的改变。最后，希望我们能够说，100%的球员都得到了报酬，(而且)在更广泛的足球和体育领域，在薪酬、性别平等和薪酬平等方面，这真的改变了形势。”

　　调查还发现，53%的球员认为他们在首场世界杯比赛前没有得到足够的休息。三分之二的人认为，在比赛开始时，他们的身体状况并没有达到最佳状态，60%的人表示，他们在比赛后的休息时间不足，86%的人表示，他们在重新加入俱乐部之前只有不到两周的休息时间。

　　调查还发现，10%的球员没有进行赛前体检，22%的球员没有进行心电图检查，这两项都是国际足联赛事规定的一部分。

　　国际足联女足战略与研究主管亚历克斯·卡尔文(Alex Culvin)表示:“在进行心电图检查或赛前体检时，任何低于100%的情况都是不可接受的。”“法规需要得到全面实施和遵守。”

　　(洛里·尤因报道;托比·戴维斯编辑)